Estimado Paritarista:

Quisiera, en esta breve carta, compartir con usted lo que algunos llaman una experiencia de vida“. Que si bien es personal, tiene a mi juicio el valor suficiente como para ser­vir a otros.

Hace unos pocos años atrás, tuve que alejarme del trabajo por un período de ocho meses con motivo de un cancer. Fue un tratamiento largo, intenso y doloroso. Pero el aleja­miento temporal de mis actividades laborales me permitió (me dio el tiempo que yo nunca me había dado), reflexio­nar mucho sobre muchas cosas importantes que en la vorá­gine de la vida pasan inadvertidas.

Y tras estas cavilaciones y reflexiones llegué a la conclusión, por lo menos para mí, de que lo importante en la vida es: Disfrutar y Servir. Si. La vida hay que disfrutarla; difrutar cada día, cada minuto, cada momento. Disfrutar También las cosas que poseemos, disfrutar los paisajes, la naturaleza, el canto de los pájaros, el silencio. Disfrutar también la fami­lia, la amistad. Distrutar lo que hacemos. Disfrutarlo todo.

Pero si la vida la aprovecháramos sólo para disfrutar, deno­taría de nosotros un alto grado de egoísmo. ¿Se imagina? Si todos fuéramos así, la vida en sociedad sería insoportable.

Servir es “la otra cara de la moneda”. Servir a los demás, servir al prójimo, servir a alguna causa de valor. Y la preven­ción, estimado paritarista, nos da la oportunidad de servir; y el ser integrante de Comité Paritario le sitúa a usted en un lugar especial para cumplir con esta otra cara de la moneda de la vida, sin la cual… ¡no hay moneda!

Bajo esta perspectiva es que le invito a leer este libro que he escrito para usted, con la ayuda y el aporte de trabaja­dores y colegas prevencionistas (expertos y psicólogos), en la esperanza de que le pueda… “Servir para Servir”.

Para que usted pueda servir más y mejor, “con los pies pues­tos sobre la tierra, pero con los ojos mirando a las estrellas”, desde su privilegiado rol de integrante de Comité Paritario.

Tabla de Contenidos
Prólogo

PRIMERA PARTE: EL Paritarista: En Busca de Sentido
El Ejemplo de Viktor Frankl
Pero… Comencemos por el Principio
¿Cómo estamos Hoy en Materia de Seguridad?
Pero Los Números No Son Números
¿Y Qué es un Ser Humano?
“El Mundo Pertenece a Los Descontentos”
El “Commitment”
Una Causa de Valor
El Verbo es: SERVIR
Un Sentimiento y Tres Valores

SEGUNDA PARTE: Los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad: En Busca de Mejores Resultados
Una Declaración Previa
Un Gran Punto de Encuentro
Tres Valores Esenciales Para Compartir
Los “Para Qué” del Comité Paritario
Nunca Perder “El Foco”
“La Prueba de la Blancura”
Erradicación de Conductas y Condiciones Inseguras
“Vayan a la Fuente de los Problemas”
Un Vistazo a un Modelo de Causalidad Actualizado
Tips Para Mejorar el Trabajo del Comité Paritario
Los Indicadores
Autoevaluación de los CPHS

TERCERA PARTE: “…Pero Mirando a las Estrellas”
Una Pequeña Anécdota, Pero de Valor
“El Grito de San José”
¿Cómo Estamos en Materia de Cultura Preventiva?
¿Qué Es Cultura Preventiva?
¿Por Dónde Comenzar?
¿Cómo Avanzar Hacia una Cultura Preventiva?
Paradigmas Que Hay Que Desterrar
Nuevos Paradigmas Que Hay Que Instalar
Algo Sobre El Autocuidado

CUARTA PARTE: Siete Consejos Importantes Para los CPHS
Explicación Previa
“No Suplanten a la Línea de Mando”
“Prepárense lo Suficiente. No Menos”
Presten Atención a “Los Pocos Críticos”
“Asegúrense que Las Medidas de Control Sean EFR”
“Nunca Abandonen la Ética”
“Fíjense Metas y Comprométanse con los Resultados”
“Sean Persistentes: Den Un Paso Más… Siempre”
Post Scriptum

Fuente: Rekrea
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Estimado Paritarista: Quisiera, en esta breve carta, compartir con usted lo que algunos llaman 'una experiencia de vida'. Que si bien es personal, tiene a mi juicio el valor suficiente como para ser­vir a otros. Hace unos pocos años atrás, tuve que alejarme del trabajo por un período de ocho meses...